Toetsingskader per leercirkel
Iedere leercirkel heeft een eigen toetsingskader, passend bij de bedoeling, het richtdoel en de kaders van de organisatie, het team, de professional en de cliënt.
Kwaliteitsmanagement
Een kwaliteitssysteem werkt pas als het aansluit op wat er op de werkvloer gebeurt. Daarom zit het kwaliteitsmanagement van BPAL in hetzelfde portaal als het cliëntdossier.
Van controle naar vertrouwen: minder vinkjes, meer professionele autonomie.
Hoe het werkt
Normen als ISO 9001 en HKZ vragen om continu verbeteren. In BPAL gebeurt dat in de leercirkel, op elk niveau.
Iedere leercirkel heeft een eigen toetsingskader, passend bij de bedoeling, het richtdoel en de kaders van de organisatie, het team, de professional en de cliënt.
Alle betrokkenen geven antwoord vanuit hun eigen rol. Zo ontstaat een volledig beeld, in plaats van één perspectief.
Reflecties, successen en leermomenten uit het dagelijkse werk voeden direct de kwaliteitscyclus, zonder extra administratieve stappen.
De organisatie is de som van alle teams. Management en directie zien één actueel beeld, zonder losse rapportages.
Eerlijk is eerlijk
Minder registratielast en meer tijd voor zorg: dat is ook de richting van [Ont]Regel de Zorg en de Hervormingsagenda Jeugd. BPAL helpt u om verantwoorden en leren te combineren in één handeling.
Lees ook zo werkt BPAL of BPAL voor gezinshuizen.